2.3 RL-Kennzahlensystem

2.3.1   Ziele, Beschreibung

Das RL-Kennzahlensystem ist ein speziell für das Controlling entworfenes Kennzahlensystem, das aus einem Rentabilitätsteil (R) und einem Liquiditätsteil (L) besteht und in einen allgemeinen Teil und in einen Sonderteil gegliedert ist.1
Während der allgemeine Teil unternehmensübergreifend aufgebaut ist und sich daher für zwischenbetriebliche Vergleiche eignet, werden im Sonderteil unternehmensspezifische Besonderheiten berücksichtigt (siehe Bild 2.05).

Die zentrale Größe im RL-Kennzahlensystem das ordentliche Ergebnis, welches sich aus dem neutralen Ergebnis und dem Betriebsergebnis zusammensetzt.2

Bild 2.05: Grundaufbau des RL-Kennzahlensystems
Bild 2.05: Grundaufbau des RL-Kennzahlensystems

Der besondere Vorteil des RL-Kennzahlensystems wird darin gesehen, dass es die Orientierung auf Ergebniserzielung mit der Zielsetzung der Liquiditätssicherung.
Über einzubauende mathematische Verknüpfungen kann das RL-Kennzahlensystem individuellen Informationsbedürfnissen der Unternehmen angepasst werden, so dass branchen- und unternehmensspezifische Belange berücksichtigt werden.
Im Weiteren wird die Struktur des Rentabilitätsteils und des Liquiditätsteils im Einzelnen beschrieben.

1 Das RL-Kennzahlensystem wurde von Thomas Reichmann und Laurenz Lachnit im Jahr 1976 entwickelt.
2 Siehe hierzu auch:
KRALICEK, P. u. a.: Kennzahlen für den Geschäftsführer. Redline Verlag, München.
KRÜGER, G. H.: Mit Kennzahlen Unternehmen steuern.  NWB Verlag, Herne.
MEYER, C.: Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Kennzahlen-Systeme. Verlag Wissenschaft & Praxis, Mannheim.
STEGER, J.: Kennzahlen und Kennzahlensysteme. NWB Verlag, Herne..